【2026 加拿大移民懶人包】留學、打工度假、工作 ⏩ 鬼轉移民全攻略！（含免費顧問仲介諮詢推薦）

📢 【加拿大移工政策大改版】2026-2027 低薪 LMIA 全攻略！

各位雇主與想來加拿大發展的朋友請注意！⚠️ 加拿大政府針對**「低薪職位（Low-wage positions）」的 LMIA 規則進行了重大更新。這次的主軸很明確：「比例放寬，但程序更嚴」**。

想要順利拿到批文？這篇懶人包請務必收藏！👇

🔍 核心更新：兩手策略

• 一邊放寬比例： 針對特定地區（鄉村地區）提升聘僱配額。
• 一邊收緊招募： 雇主必須證明「真的招不到本地人」，招募流程難度全面飆升！

🛠 招募門檻「三箭齊發」

不論你在哪個省份，現在招募難度都進入了「地獄模式」：

1️⃣ Job Bank 強制門檻： 必須開啟 Job Match（主動配對）與 Direct Apply（直接申請）功能。 2️⃣ 鎖定青年族群： 必須有針對高中生、大學生或青年平台的「專門招募動作」。 3️⃣ 弱勢族群加碼： 額外增加「2 種」招募方式，且必須針對不同弱勢族群（如新移民、身障者等）。

💡 特別提醒：Job Bank 不再只是「掛著」廣告！

• 主動邀請： 刊登前 30 天，雇主必須「主動邀請」所有 2 星以上的求職者應徵。
• 實際處理： 所有的簡歷都必須「實際處理」，無視簡歷將被視為招募不足。

🏡 鄉村地區（CMA 以外）福利

從 2026/04/01 起，鄉村地區的低薪移工比例不再死守 10%：

• 維持現狀： 若目前比例已 >10%，新申請有機會維持，不被砍人。
• 上限調高： 原本比例較低者，上限可提高至 15%。
• 備註：不包含 PR Dual-Intent 類別，且僅限暫時性措施期間。

⏳ 嚴格的時間線（差一天都不行！）

• 黃金 3 個月： 所有招募須在遞交 LMIA 前 3 個月內完成。
• 連續 8 週： 廣告刊登必須「連續不間斷」。
• 戰到最後： 至少 1 項招募活動要持續到 IRCC 做出結果當天。
• 存檔 6 年： 截圖、應徵清單、篩選原因… 所有證據請保存 6 年備查。

✅ 現在該做的 3 件事

流程升級： 重新設計招募 Slogan，確保涵蓋青年與弱勢族群。

盤點比例： 計算公司目前低薪職位的國外員工佔比。

確認地點： 查核工作地是否符合「鄉村地區」定義。

🇨🇦 加拿大移民局重磅信號：TR 轉 PR 計劃悄悄啟動？2026 最新動態看這裡！

最近移民圈都在瘋傳一個消息：加拿大可能又要開放 「TR 轉 PR」（臨時居民轉永久居民）的通道了！📢 移民部長在最新的發言中透露，這項計劃其實已經處於 「Soft Launch（低調啟動）」 階段。

如果你現在正持工簽或學簽在加拿大奮鬥，這篇文章你一定要仔細看！👀✨

🔍 重點一：誰是這次政策的「幸運兒」？

根據目前的訊息，這次計劃與 2021 年的大赦不同，並非人人有獎，而是更精準地針對以下對象：

• 📍 高需求/勞動力短缺行業：例如農業、建築、醫療照護等。
• 📍 已在加拿大境內的臨時居民：你人必須在境內，且具備合法的身份（Student / Worker / Visitor）。
• 📍 特定規模：預計可能涉及 33,000 名 臨時外籍勞工！💰

⚠️ 重點二：維持「合法身份」是唯一門票

移民部特別提醒，不管你想申請什麼計劃，「身份」 就是你的命根子！🚫

1. 一定要維持合法身份：如果你現在是學生、工人或訪客，想繼續留下來等機會，一定要確保簽證在有效期內。
2. 及時申請延期：如果簽證快過期了卻沒申請延期，或者延期被拒，依法你仍然需要離境。千萬不要在非法居留的狀態下等政策！ 🙅‍♂️

📅 重點三：4 月官宣！現在能做什麼？

目前的具體政策細節（如：職業類別、省份限制、語言要求）都還沒完全公開，官方預計會在 2026 年 4 月 公布更多細節。📅

但在窗口開啟前，建議可以先提前準備這 4 樣東西，機會是留給準備好的人：

✅ 無犯罪證明：特別是中國的無犯罪證明，辦理流程較複雜，建議提前啟動。👮‍♂️

✅ 語言成績：IELTS 或 CELPIP 趕快考起來！📚

✅ 學歷認證 (ECA)：如果你的學位是海外取得的，這項認證必備。

✅ 工作經驗證明：整理好過去的雇主推薦信。

🇨🇦 加拿大移民政策最新動向：TFW 計畫與偏遠地區的黃金機會！🚀

最近加拿大移民政策變動頻繁，讓不少申請人感到焦慮。但別擔心，Leo 幫大家整理了合作 Agency 的最新情報！其實機會一直都在，只是「方向」變得更明確了。🎯

📍 政策核心：強力支持農村與偏遠地區

加拿大政府最新發布的新聞顯示，未來將會進一步支持農村與偏遠地區的雇主。這意味著，透過 TFW Program (臨時外籍勞工計畫) 招聘外籍員工，依然是政府解決勞動力缺口的重要手段！📢

💡 這則消息釋放了哪些重要信號？

1. 「本地優先」原則不變 🇨🇦 雇主必須證明已經盡力招募本地公民或永久居民，但在某些特定地區，勞動力短缺的情況依然非常嚴重，這就是我們的機會！
2. 外籍勞工是國家的重要支柱 🏗️ 雖然外籍勞工僅佔加拿大整體勞動力約 1%，但卻支撐了多個關鍵產業：
   • 🌾 農業
   • 🥩 食品加工
   • 🏗️ 建築
   • 🏥 醫療與照護

🔍 申請成功的「三大真正關鍵」

對於想來加拿大工作的朋友，政策雖然在調整，但只要抓住以下重點，勝算依然很大：

• ✅ 是否在缺工行業：選擇對的賽道比努力更重要！
• ✅ 是否有真實雇主需求：真實的職缺才是路走得遠的保障。
• ✅ 是否符合勞動力市場的合理性：這就是 LMIA 審核的核心邏輯。

商業移民緊縮 + 家庭護理試點暫停！2026年申請窗口大幅縮小，這些變化你需要知道👇

🔥 重點整合：

1️⃣ 創業簽證（SUV）
🚫 即日起境外工簽申請叫停
📅 2025年12月31日SUV新申請全面截止（僅保留2025年獲承諾信者最後機會）
🟢 境內持工簽者永居申請優先處理

2️⃣ 家庭護理移民試點
⏸️ 2026年3月完全暫停接收新申請
💡 2025年名額已首日秒空，原計劃重啟取消

🎯 政策共同目標：
✅ 減少臨時居民數量
✅ 清理現有申請積壓
✅ 為2026年新試點項目（企業家/護理類）鋪路

⚠️ 緊急提醒：
有SUV承諾信未申請者→抓緊年底前提交！
護理類申請人→需等待2026年後公布
自雇人士項目繼續無限期暫停

加拿大邀請國際學生前往其世界級的大學攻讀碩士與博士學位。博士申請可在 2 週內 完成審理，且自 2026 年 1 月 1 日起，部分研究生申請 不再需要省級核准信（PAL）。學生可 攜家人一同前往加拿大，並在畢業後 申請工作許可，留在加拿大工作。

加拿大的學術水準享譽全球 —— 在「高被引研究學者」中排名 全球第 6，教育體系位列 全球就業力前 10 名，並有 4 所大學名列世界前 100 名。

加拿大移民局剛剛公布的移民水平計畫中，釋出更多關於工簽轉PR的細節 👇

✅ 2026、2027年推出為期兩年的一次性措施
✅ 為已在加拿大特定緊缺行業工作、並對社區有貢獻的技能型臨時工人，加快審理成為永久居民
✅ 特別關注偏遠與鄉村地區的從業者
✅ 預計兩年內，將有 33,000 名技能工人成功轉PR

💡 關鍵字：緊缺職業、偏遠地區、在地貢獻

✅ 核心目標：
➤ 穩定移民數量，優先吸引經濟類人才
➤ 2027年前將「臨時居民」比例降至全國人口5%以下

✅ 關鍵數字：
🔹每年接收38萬永久居民（2026-2028不變）
🔹經濟類移民佔比達64%（2027年起）
🔹省提名（PNP）名額大幅增加！2026年目標9.15萬，比2025年增加近4萬個名額
🔹法語移民目標：魁省以外地區10.5%（2028年）

✅ 兩大特別通道：
🚀 加速11.5萬名「受保護人士」轉永居
🚀 為3.3萬名紮根加拿大的臨時工作者開綠燈

✅ 哪些人受惠？
▸ 高技能專業人才（聯邦/省提名計劃）
▸ 省提名申請人（配額顯著增加）
▸ 家庭團聚申請者（配額穩定22%）
▸ 法語能力者（重點鼓勵方向！）
▸ 農業、護理、農村地區勞動力

💡一句話總結：
加拿大既要頂尖人才拼經濟，也不忘家庭團聚與人道承諾！
省提名配額大幅增長，為申請人提供更多機會

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）今日公布了2026年移民水平計劃，這項計劃顯示加拿大將調整臨時居民政策，同時強化經濟類移民渠道，以更好地應對勞動力市場需求。以下是主要變化的客觀分析：

📌 2026年移民計劃重點

經濟類移民配額增加
2026年目標：239,500人
2027-2028年：每年約245,000人
相較上一版計劃，經濟類移民配額增加約10,000人，反映加拿大希望吸引更多技術人才填補勞動力缺口。

家庭團聚配額微調
從88,000人調整至84,000人，變化幅度較小，仍維持穩定。
新「工簽轉PR」通道

2026-2027年將推出新項目，預計提供33,000個PR名額給境內工簽持有者。
政策可能類似2021年的「TR to PR」計劃，但會更針對特定行業、地區及勞動力短缺領域。

📉 臨時居民政策調整

臨時居民總數目標下調
2026年目標：38.5萬人（2025年原計劃為67.3萬人）
調整目的是控制臨時居民在加拿大人口中的比例，目標是在2027年底前降至5%以下。

國際學生錄取數量減少
2026年目標：155,000人（2025年為305,000人）
2027-2028年：每年約150,000人

影響分析：
學簽審核可能更嚴格，語言、資金證明要求可能提高。
部分大學可能調整招生策略，國際生學費壓力可能增加。

工簽配額調整
2026年目標：230,000人（2025年為367,750人）
雖然總數減少，但相較去年公布的2026年計劃（210,700人）略有上調，顯示加拿大仍希望吸引關鍵行業的海外勞工。

🔍 政策影響與建議
✅ 對留學生的影響
學簽競爭加劇，建議提前準備語言成績、選擇符合勞動力需求的專業，並關注各省的移民政策。
✅ 對工簽持有人的影響
新的「工簽轉PR」通道提供機會，但名額有限，建議儘早累積加拿大工作經驗，並關注符合資格的職業類別。
✅ 對計劃移民者的影響
經濟類移民（如EE、省提名）仍是主要途徑，建議根據自身條件選擇合適的移民項目。
偏遠地區及緊缺職業的申請人可能更具優勢。

📢 總結
這項計劃顯示加拿大仍歡迎移民，但政策更傾向於有助於經濟發展的技術人才。無論你是留學生、工簽持有人，還是計劃移民，建議提前規劃，以適應政策變化。

加拿大IRCC宣布，將新增托福作為永久居民申請的官方語言測試選項，但目前尚未正式接受
托福成績，申請人仍需使用CELPIP、IELTS或PTE。
適用範圍：聯邦快速入境（EE）包括技術工人、技工及加拿大經驗類、大西洋移民計劃與省提名
⚠️ 托福特點：時長：約1.5小時、四個部分：聽說讀寫、成績：6天內公布，可免費寄送多個機構

官方說明或新聞連結

🎉 重磅消息！2026年加拿大快速通道迎來新機遇！
根據加拿大移民部（IRCC）2025年8月啟動的全國公眾諮詢，2026年的Express Entry將新增一個亮點類別——「領導力與創新」。這個新類別旨在吸引以下高端人才：
🔹 高級管理者：具備企業策略決策和團隊領導經驗的高管
🔹 盟國專業軍事人才：具備專業技能的軍官或軍事專家，增強國家防務
🔹 科學家與研究人員：在科技創新領域具有突破能力的專家
加拿大正從「填補緊缺職位」轉變為「主動引進具有國際競爭力的頂尖人才」，戰略升級，機遇無限！
此外，現有的熱門類別依然精彩繼續：
✅ 醫療及社會服務
✅ 技工領域
✅ STEM（科學、技術、工程、數學）
✅ 農業與食品加工
✅ 教育
✅ 法語能力類別（尤其支持魁北克以外的法語移民）
未來，加拿大對高素質人才的歡迎程度持續升溫，現在正是規劃移民的絕佳時機！🚀✨

官方說明或新聞連結

2026 年的 NOC 修訂被列為重大修訂，將影響 150 多個單元組（約佔整體三分之一）。大部分屬於內容更新，但也有部分會進行結構性調整。

主要更新領域
• 原住民相關職業：與原住民社區合作審查，確保資訊準確、尊重且符合當前情況。
• 衛生、科學與公共安全類職業：根據業界及利害關係人意見，優化職業定義，更貼近現今角色與需求。
• 教育與應急服務類職業：透過深入研究全面更新，以更精確反映當前職責與責任。

修訂目標
• 更真實地呈現職業角色隨時間演變的情況
• 更清晰地區分職責相似的職業
• 更新過時資訊（特別是就業要求、主要職責與職稱）

後續時程
加拿大就業與社會發展部（ESDC）與加拿大統計局將於 2025 年 10 月 公布完整細節，請持續關注。

官方說明或新聞連結